武漢肺炎肆虐，本港出現社區爆發風險日增，金融界亦人人自危。中資銀行內地員工比例高，不少人曾返內地過年，長假期後復工，隨時出現大規模感染風險。建行亞洲後勤員工楊先生（化名）受訪時指出，「內地同事幾鍾意返工，就算返過大陸都報稱無返過」，形容他們是「計時炸彈」，而引爆這個炸彈的是銀行派發薄如「豬肉紙」的口罩，若情況持續，他會辭職保命。
建行亞洲周一（2月10日）以題為「眾志成城 攜手前行」致全體員工千字信，稱行長張駿親自擔任「疫情防控應急領導小組」組長，全程監督指導，將疫情防控視為最重要的工作，並成立由多個部門組成的工作小組落實到位，包括加強員工情況排查、啟動業務連續性計劃和彈性辦公制度、開展「地毯式、全覆蓋、零死角」的消毒、殺菌、通風等全面嚴格的防疫工作、採購符合此次防疫標準的口罩等。
行長肉麻浮誇通告「激勵」員工
楊先生指，行長圖以肉麻、浮誇、矯情字眼「激勵」員工士氣，先讚建行亞洲員工在這場沒有硝煙的戰役中展現出驚人熱忱與堅韌，又稱「上下同欲者勝……公司是你們最堅強的後盾」，然而大部份員工都不受落，楊先生說，「似乎行長想下放權力畀老闆自決部門安排，但有時上行未必下達到」，公司配套不足以支援員工在家工作（Work From Home），「全部都仲用緊desktop，無可能搬部電腦返屋企」。
先天性不足難一時三刻解決，部份員工只求一罩自保，銀行千字信提到行方「殫精竭慮」、「日以繼夜」地全球採購防疫物資，然而口罩被批薄如「豬肉紙」，根本無人敢用。
楊先生承認截至上周三行方的確兩度派發口罩，但質素參差，派發安排亦不衞生，「第一次派嗰批，無認證、無產地、無獨立包裝，大家輪流伸手入去拿口罩」，第二次連盒都欠奉，而且比之前更薄，「我同事話如果唔係藍色，會以為係豬肉紙」，更透露行方有新安排，「同事每返一日工就會派一個口罩，每返兩日工就分多個口罩畀你……多謝晒」。
前線同事口罩不足
「根本無每人一個口罩！」前線分行陳小姐（化名）如是反駁，續透露分行口罩存貨量僅夠同事一日使用，分行經理更呼籲同事盡量自備口罩，「如果口罩量跌至某水平，就要如實向上反映，同事間怨聲載道」，據陳小姐所講，銀行最新更要求分行同事自行清年假。
另一位建行亞洲員工袁先生透露，自己本於暫停營業分行擔當前線職員，上周一已被調派至仍繼續營業分行工作，「而家每間有營業分行都至少多咗2至3人，有啲分行爆到無位坐」，甚至有借調同事被告知要返回自己分行取口罩，大呻銀行無保障員工安危。
陳小姐：公司不理員工死活
陳小姐亦認為管理層要正視感染風險增加的可能性，「公司完全不理我哋死活，分行開少咗，同事又要集中喺同一分行，客人全部去晒某幾間分行使用服務，人流較平時多好幾倍」。
銀行前線要「跑數」是常識，銀行對外閂三點，員工實際要留至五點半，繼續做文職工作、繼續call客，陳小姐續指，公司捽數壓力有增無減，「早前推出幾隻年金產品逼我哋銷售……仲試過逾百人喺大會堂集合上堂聽銷售產品流程，只要一個人中，隨時過百人受感染，情況會一發不可收拾」。
寄人籬下，有苦自己知，「理論上連數都可以幫手跑，其他嘢佢哋亦有權叫你做，經驗淺或者好人嘅同事真係會俾人使到盡」。即使不計較肯無間斷「跑數」，袁先生稱「條數點計仲係個謎」，據他理解，業績照計個人表現，若然是本身分行客戶，業績則可計入隸屬的分行，「但無人講過由邊間分行後勤同事做processing」。
全人類留公司食免費飯
如果說前線分行屬「高危區」，楊先生認為內地同事比例高達三成的商業部、私人銀行部隨時淪為「疫情重災區」，最新消息指武漢肺炎潛伏期可長達20日，他形容曾往返內地的同事猶如「計時炸彈」，「內地同事都幾社畜，都幾鍾意返工，就算返過大陸都報稱無，我亦知道有同事未隔離滿14日就已經如常返工」，令其他同事活在惶恐之中。
「其實真係唔知幾時有一個中咗招，然後你同佢搭埋同一架升降機，或者摸過一啲佢摸過嘅嘢⋯⋯」，尤其未見銀行有大規模清潔，「如果用消毒水、漂白水成日抹，陣味都應該幾濃烈，但我就聞唔到」，更令他擔驚受怕。
銀行最新「全人類留公司食免費飯」安排亦「弄巧反拙」，原意為減低同事外出染病風險，楊先生卻批評措施失敗，「你知香港人心態，有免費飯一定拎……結果就係更多人聚集喺一個好細嘅地方拎飯」，反而增加染病風險。新措施落實當日已經出亂子，「有同事等咗一個鐘，最後無晒外賣，大家最終要棄飯出去買」。
在接近邊境高危地區分行工作的Kitty（化名）指新年假後至今接近全勤，按她觀察銀行有嘗試回應員工訴求，但是否回應得充足則是見仁見智，「好似早一兩日話有care channel可以向管理層反映睇法，但竟然用實名制。同事有幾大信心呢？我同身邊嘅同事都唔敢用。」
無可奈何只能辭職
面對銀行視員工為草芥，除了群起聯署、向傳媒報料以外，楊先生稱已無計可施，亦無任何後續行動，「佢（銀行）要做都做咗，唯一可以揀就係辭職」。儘管本港經濟下行壓力加大，倒閉、裁員消息不絕於耳，此時此刻選擇辭職，須承受更大風險，他感到無可奈何，只緩緩吐一句：「你覺得錢緊要定命仔緊要？」他更透露身邊有數位同事已萌生去意。
他坦言明白銀行要做生意，現正處於艱難時刻，但希望公司可提出其他選擇，「例如員工可自行選擇放無薪假，而唔使逼我哋辭職」。
本報上周五向建行亞洲查詢，截稿前發言人對上述指控均未有回覆。
記者：黃珮琳
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